У 2022 році, на хвилі боротьби американської влади з імовірними загрозами національній безпеці з боку китайської соціальної мережі TikTok, співробітникам урядових організацій США було заборонено встановлювати однойменний додаток на службові пристрої. Нещодавно цю заборону було знято, що мотивувалося усуненням відповідних загроз.
Джерело зображення: Unsplash, Collabstr
У своїй нещодавній заяві Міністерство юстиції США повідомило, що поточна версія застосунку TikTok не становить загрози для інформаційної безпеки, а тому доцільність збереження заборони відсутня. Раніше вважалося, що китайські спецслужби можуть за допомогою додатка TikTok таємно збирати інформацію про американських державних службовців і громадян країни загалом. У 2024 році було ухвалено закон, що забороняє діяльність TikTok у США, і єдиним способом уникнути цієї заборони була угода з продажу американських активів групі довірених інвесторів. Вона була укладена в січні поточного року, за її підсумками китайська ByteDance зберегла за собою 20% американського спільного підприємства, але втратила будь-який вплив на операційну діяльність соціальної мережі в США. Одним із великих акціонерів СП стала компанія Oracle, саме їй було доручено створити довірену хмарну інфраструктуру для зберігання особистих даних американських користувачів TikTok. Останні при цьому зберегли доступ до міжнародного контенту всередині соціальної мережі, але навчати її алгоритми на даних американських користувачів стало можливо тільки в межах обумовленої вище інфраструктури.
Міністерство юстиції США дійшло висновку, що відокремлений сегмент TikTok у США функціонує незалежно від ByteDance, більшість акцій СП належить американським інвесторам, а рекомендаційний алгоритм застосунку відповідає всім вимогам у сфері інформаційної безпеки. Оскільки всі умови, які призвели до первинної заборони на використання TikTok американськими чиновниками в службових цілях, були усунені, підстав зберігати подібні обмеження більше немає. Однак, окремі американські відомства можуть забороняти використання TikTok своїми співробітниками власними внутрішніми розпорядженнями, якщо вважатимуть це необхідним. Це може бути зроблено банально для забезпечення вищої продуктивності праці, щоб співробітники не відволікалися на TikTok у робочий час.
Дізнатися більше на: 3dnews.ru