Уходящий в отставку глава WarnerMedia увидел в блокчейне будущее Голливуда

На фоне ухода из компании WarnerMedia её глава Джейсон Килар (Jason Kilar) заявил, что будущее Голливуда — за блокчейном, а новые возможности следует искать на стыке технологий с традиционными формами повествования.

Источник изображения: Maicon Fonseca Zanco / pixabay.com

Господин Килар заявил о своём уходе из WarnerMedia накануне объединения компании с Discovery под началом общего владельца — телекоммуникационного конгломерата AT&T. Он подчеркнул, что не собирается уходить на пенсию, хотя своих планов и не раскрыл. За свою карьеру топ-менеджер успел поработать и в Голливуде, и в Кремниевой долине. Сейчас он считает, что развлекательный бизнес ожидает трансформация на фоне развития технологий блокчейна и упрощение покупки связанных с цифровым искусством невзаимозаменяемых токенов (NFT).

«Думаю, это станет [новой] волной, которая придёт в Голливуд так же, как в девяностые пришла волна DVD. Очевидно, что она изменила экономическое состояние многих из этих компаний, включая WarnerMedia», — заявил господин Килар в интервью агентству Reuters. По его мнению, блокчейн также откроет Голливуду новые формы финансирования.

Джейсон Килар имеет большой опыт в технологической трансформации сферы развлечений. Он участвовал в запуске платформы Hulu в 2008 году, отказавшись использовать в работе стриминга опыт традиционного телевидения. Пять лет спустя он покинул компанию из-за разногласий с её совладельцами, которые настаивали на увеличении объёмов рекламы и закрытии бесплатной версии сервиса. В разгар пандемии в 2020 году он пришел в WarnerMedia, и ему обязаны своим появлением гибридные релизы — выход блокбастеров одновременно в кинотеатре и на потоковом сервисе HBO Max. Первым стал эксперимент с картиной «Чудо-женщина: 1984». Эта мера обеспечила приток мощного контента на сервис, когда пандемия сбила производственные графики по всей отрасли, а платформа HBO Max и кабельная сеть HBO в результате набрали 73,8 млн новых подписчиков.

Источник:

• Reuters