Минулого року працівники Samsung вперше за п’ять десятиліть оголосили страйк. Тепер ці об’єднані профспілкою робітники знову готові до боротьби, погрожуючи значно довшою, 18-денною перервою у роботі, спричиненою протестами. В основі конфлікту лежить розбіжність у сприйнятті: Samsung звинувачують у несправедливому ставленні до своїх працівників заради величезних прибутків. Залишається питання: хто поступиться першим?
Samsung звинувачують у недоплаті працівникам, і співробітники готові дати відсіч
Згідно з даними Korea Herald, профспілкові працівники Samsung вимагають 15% щорічного операційного прибутку компанії, що становить близько 30 мільярдів доларів, у вигляді бонусів. В іншому випадку, вони погрожують 18-денним страйком, який розпочнеться 21 травня і триватиме до 7 червня.
Зрозуміло, що якщо працівники Samsung, об’єднані в профспілку, вдадуться до такого тривалого страйку, ця перерва у роботі серйозно порушить виробничий ритм компанії, потенційно дестабілізувавши весь її ланцюжок поставок.
Звісно, це не перший страйк працівників Samsung. Насправді, вони вже страйкували минулого року, коли робота була припинена на значно коротший, 3-денний період.
Тим часом, як ми повідомляли нещодавно, Samsung очікує, що її загальні продажі за перший квартал 2026 року досягнуть 133 трильйонів вон (88,273 мільярда доларів США) проти консенсус-оцінки в 116,81 трильйона вон.
Ще більш вражаючим є те, що Samsung очікує повідомити про 57,2 трильйона вон (37,8 мільярда доларів США) операційного прибутку за Q1 2026, що відповідає приголомшливому зростанню на 700% порівняно з минулим роком! Більше того, ця цифра означає послідовне зростання на 184% порівняно з операційним прибутком у 20,1 трильйона вон, який південнокорейський технологічний гігант зафіксував у четвертому кварталі 2025 року.
Аналітики KB Securities тепер вважають, що Samsung заробить загальний операційний прибуток у 327 трильйонів вон у 2026 році та неймовірні 488 трильйонів вон у 2027 році, ставши найприбутковішою компанією у світі, обійшовши очікуваний операційний прибуток NVIDIA на значний, хоч і невеликий, відсоток.
На тлі такого прибуткового зростання, не дивно, що працівники Samsung, об’єднані в профспілку, прагнуть отримати більшу частку «фінансового пирога».
Про автора: Письменництво – моя незаперечна пристрасть. Протягом останніх шести років я написав понад 2200 окремих статей на фінансові та технологічні теми, що охоплюють майже 1 мільйон слів. Я є частиною команди Wccftech з мобільної тематики з 2025 року. Будучи випускником програми Rotman Commerce Університету Торонто, я привношу тонкість, глибокі знання та унікальну перспективу в кожну тему, яку висвітлюю. Коли я не пишу, я подорожую світом, досліджуючи приховані кондитерські та ресторани як початківець гурман.
Слідкуйте за Wccftech на Google, щоб отримувати більше новин у своїх стрічках.
Подальше читання
Intel розкриє повні деталі революційного проекту TeraFab Ілона Маска, який змінить індустрію виробництва чипів
Хассан Муджтаба
Galaxy S27 наступного року стане значно швидшим, і це буде не завдяки першим у галузі 2-нм чіпсетам
Омар Сохаїл
AI-чіп Tesla A15 пройшов Tape-Out, Ілон Маск ділиться першими фотографіями та підтверджує роботу над AI6 та Dojo3
Хассан Муджтаба
Samsung, ймовірно, працює над наступником Galaxy Z TriFold з широким форм-фактором
Рохайль Салім
Думка ІТ-Блогу: Ця ситуація показує, що навіть технологічні гіганти не застраховані від внутрішніх конфліктів. Хоча Samsung демонструє вражаючі фінансові результати, прагнення співробітників до справедливої частки прибутку є цілком зрозумілим. Тривалий страйк може завдати значної шкоди репутації та операційній діяльності компанії. Чи стане це початком нової ери у відносинах між Samsung та її працівниками, чи тимчасовою перешкодою, покаже час. Але це точно не просто чергове оновлення, а серйозна боротьба за справедливість.
Джерело новини: wccftech.com