SK hynix перетворилася на фінансового гіганта завдяки невпинному попиту на HBM та відповідному дефіциту на ринку традиційних DRAM і NAND.
Лише через кілька днів після того, як гігант пам’яті оголосив про масштабну програму викупу акцій, компанія, за повідомленнями, погодила пакет винагороди для працівників, що включає численні пільги, навіть для тіток та дядьків співробітників.
Попередній пакет винагороди від SK hynix передбачає підвищення заробітної плати, захист від знецінення для акцій, збільшення пенсійної підтримки, надбавки за змінну роботу, збільшення лімітів на іпотечні кредити, підвищення ставок просування, підтримку харчування, допомогу у зв’язку зі смертю близьких та ремонт центру соціального забезпечення працівників, головної їдальні та спортзалу.
Goldman just said SK Hynix’s big buyback is only the start.$SKHY
It announced a 40 trillion won share repurchase and cancellation after the close. That equals about 3.3% of outstanding shares. The program starts on August 19 and runs for three months.Goldman keeps its Buy… pic.twitter.com/AJyN3oCYuT
— Semiconductor Insider (@SemiconductorsX) August 20, 2026
Для тих, хто, можливо, не знає, SK hynix нещодавно оголосила про програму викупу акцій на суму 40 трильйонів вон. Незважаючи на це, Goldman Sachs підрахував, що SK hynix згенерує 252 трильйони вон (180 мільярдів доларів США) вільного грошового потоку з 2025 по 2027 рік. За умови, що компанія поверне 55% цієї суми своїм акціонерам, залишиться приблизно 70 трильйонів вон після врахування останньої програми викупу акцій та 30 трильйонів вон дивідендів. Більше того, акції, які SK hynix викупить за цією програмою, будуть розподілені серед її працівників відповідно до ще не остаточного пакету винагороди.
From an outside-Korea perspective, this kind of compensation package really stands out. I’m genuinely curious where you’d find a similar deal in the U.S., China, Japan, or Taiwan, with this kind of combination of pay, welfare, housing support, and stock-based bonuses. Below are… pic.twitter.com/T9kGHU1IjY
— Antfeed (@antfeedapp) August 20, 2026
Тим часом почали з’являтися деталі нового пакету винагороди для працівників, який SK hynix зараз обговорює зі своїми співробітниками, і вони вражають:
- Середня базова заробітна плата зросте на 6,3%.
- Близько 10% річного операційного прибутку буде спрямовано до фонду бонусів за результати роботи працівників.
- Бонуси за результати роботи будуть виплачуватися у співвідношенні 40% готівкою та 60% акціями SK hynix. Однак працівники матимуть можливість обрати виплату повністю акціями, і якщо вартість акцій одразу після їх передачі впаде нижче обіцяної суми бонусу, SK hynix компенсує різницю готівкою.
- Пенсійна підтримка зросте до 287 доларів США на місяць.
- Надбавка за змінну роботу збільшиться зі 151 до 187 доларів США і буде розглядатися як звичайна заробітна плата, що також підвищить базову ставку для деяких інших розрахунків, пов’язаних з оплатою праці.
- Ліміти на іпотечні кредити для одружених працівників подвояться до 144 000 доларів США.
- Збільшаться показники просування та підтримка харчування.
- Допомога у зв’язку зі смертю близьких у розмірі 215 доларів США плюс 2 дні відпустки буде розширена на тіток та дядьків.
- Збільшаться виплати у разі смерті, а відпустка з догляду зросте до 10 днів на рік.
- Буде проведено ремонт центру соціального забезпечення працівників, головної їдальні та спортзалу.
Водночас, як ми повідомляли нещодавно, SK hynix оголосила про дохід у розмірі 54,6 мільярда доларів США (79,3 трильйона вон) та операційний прибуток у розмірі 41,6 мільярда доларів США за 2 квартал 2026 року, що відповідає зростанню виручки на 257% та операційного прибутку на 557% порівняно з попереднім роком.
Варто зазначити, що генеральний директор SK hynix нещодавно заявив, що 2027 рік “буде найгіршим роком в історії галузі з точки зору пропозиції”.
Майте на увазі, що фабрика SK hynix Yongin Y1 буде введена в експлуатацію в лютому 2027 року, а Y2 – у другому півріччі 2028 року. Таким чином, очікується, що компанія поставить 18 мільярдів ГБ HBM у 2026 році та 24 мільярди ГБ у 2027 році.
Про автора: Письмо — моя єдина незаперечна пристрасть. Протягом останніх шести років я написав понад 2200 статей на фінансові та технологічні теми, загальним обсягом майже 1 мільйон слів. Я є членом мобільної команди Wcctech з 2025 року. Як випускник Університету Торонто, програми Rotman Commerce, я привношу глибину, глибокі знання та унікальну перспективу до кожної теми, яку висвітлюю. Коли я не пишу, я подорожую світом, досліджуючи приховані кондитерські та ресторани як пристрасний гурман.
Пропозиція дня
Більше за темою
Виробники DRAM контролюють усі важелі завдяки авансовим платежам на 38 мільярдів доларів, але це домінування має термін дії; 2029 рік може визначити баланс сил
Anthropic платить майже мільйон доларів на рік інженерам, які навчають її ШІ розробляти чипи, але лише 320 000–485 000 доларів тим, хто фактично створює її перший ASIC
NVIDIA заявляє, що «постійно оптимізує обчислення, мережу, пам’ять» для забезпечення найкращої продуктивності та ефективності для своїх клієнтів на тлі чуток про «зниження» Vera та Rubin Ultra
CXMT стає найшвидше зростаючим виробником DRAM у світі, демонструючи вибухове зростання виручки на 716% — китайський гігант пам’яті націлюється на клуб трьох найкращих
Подробиці можна знайти на сайті: wccftech.com