Стартап у сфері кібербезпеки NewCore вийшов з тіні, оголосивши про залучення 66 мільйонів доларів інвестицій у понеділок. Компанія має на меті вирішити виклик, з яким, на їхню думку, незабаром зіткнуться багато організацій під час впровадження агентів штучного інтелекту: як автентифікувати, керувати та контролювати їх у масштабі.
Перший раунд фінансування та оцінка компанії
Початковий раунд інвестицій очолила венчурна компанія Cyberstarts, що спеціалізується на кібербезпеці. У раунді також взяли участь Index Ventures та Evolution Equity Partners. За результатами інвестицій, оцінка NewCore досягла 300 мільйонів доларів.
Зміна парадигми: ШІ-агенти як співробітники
Компанії дедалі частіше сприймають агентів штучного інтелекту не просто як програмні інструменти, а як повноцінних учасників робочого процесу. Минулого року Goldman Sachs тестував ШІ-асистента для написання коду Devin як нового співробітника. McKinsey, своєю чергою, повідомила на початку цього року, що 25 000 агентів ШІ вже працюють пліч-о-пліч з 60 000 її працівників. NewCore робить ставку на те, що компанії з часом потребуватимуть керувати цими “цифровими працівниками” так само, як і людьми.
Ідентичність як слабкий ланцюг безпеки
Для співзасновника та генерального директора Зохара Алона (на фото вище, по центру), можливість виникла завдяки переконанню, що системи ідентифікації стали одним із найслабших місць у корпоративній безпеці. Алон, який раніше заснував стартап Dome9 у галузі хмарної безпеки (до його придбання Check Point), зазначив, що поява агентів ШІ переконала його та співзасновників у непридатності існуючих платформ ідентифікації для майбутнього, де програмні працівники діятимуть поруч із людьми.
«Ми точно знаємо, що масштаб і складність, які ці [агенти ШІ] додадуть 15- або 20-річним платформам ідентифікації, зруйнують їх», — заявив він у розмові з TechCrunch.
Команда NewCore: Досвід і експертиза
Алон заснував NewCore разом із технічним директором Аміхаєм Нейдерманом (на фото вище, праворуч), колишнім керівником дослідницького підрозділу Unit 8200 та засновником стартапу Nym Health у сфері медичного ШІ, і комерційним директором Ерезом Ярконi (на фото вище, ліворуч), який раніше обіймав посаду CIO у T-Mobile USA та Telstra.
Платформа NewCore: Єдине рішення для керування ідентичностями
Платформа NewCore розроблена для керування ідентичностями як людей, так і агентів ШІ в одній системі. Стартап стверджує, що до агентів ШІ слід ставитися як до повноцінних ідентичностей, наділених власними дозволами, контролем життєвого циклу та механізмами відкликання, а не як до традиційних облікових записів служб чи машинного доступу.
Ідея NewCore, за словами Алона, почала формуватися у 2023 році під час перегляду технологічного бюджету компанії, яка покладалася на встановленого постачальника ідентифікаційних даних. Побачивши розмір рахунку, він припустив, що клієнт задоволений продуктом.
«Я сказав: «Ви, мабуть, надзвичайно задоволені ними», — згадав Алон. — «Він відповів: «Ні, не задоволений»».
Цей діалог підтвердив переконання Алона в тому, що ідентифікація стала великим, але стагнуючим ринком, де домінують постачальники, які стикаються з обмеженим конкурентним тиском.
Конкурентне середовище та переваги NewCore
Визнані постачальники рішень для керування ідентичністю, включно з Okta та Microsoft Entra, почали додавати функціонал для агентів ШІ. Однак Алон стверджує, що ці зусилля розширюють платформи, спочатку розроблені для людей, тоді як NewCore була створена “з нуля” для робочої сили, що складається з людей, машин та агентів ШІ.
«Традиційні постачальники пропонують вам агентський спосіб роботи з ідентичністю, але це «збоку» — це не інтегровано», — сказав Алон. Як приклад, NewCore використовує так звану «розділену ключ» (split-key) архітектуру, яка розділяє критично важливі облікові дані ідентифікації між клієнтом та платформою, що покликане усунути єдину точку компрометації.
NewCore також пропонує пакет інтеграції «Agentic Skill» для таких помічників з написання коду, як Anthropic’s Claude Code, OpenAI’s Codex та Cursor. Це дозволяє цим ШІ-інструментам отримувати доступ до корпоративних систем як керовані ідентичності, а не через облікові дані, що розповсюджуються вручну. Співробітники також можуть використовувати мобільний застосунок NewCore для надання, перегляду та відкликання доступу для агентів ШІ, забезпечуючи, як описав Алон, шар людського нагляду в умовах дедалі ширшого впровадження автономних систем.
Поточний стан та плани на майбутнє
Стартап налічує понад 50 співробітників у США та Ізраїлі. Алон зазначив, що платформою користуються менш ніж 10 клієнтів та понад 10 партнерів з розробки. Стартап планує розпочати стягнення плати з клієнтів цього літа.
Алон прогнозує, що протягом кількох років агентів ШІ може стати більше, ніж людей-співробітників у багатьох технологічно-орієнтованих організаціях. Цю думку нещодавно підтримав голова ради директорів TCS Н. Чандрасекаран, який заявив, що агенти ШІ зрештою можуть зрівнятися за чисельністю з робочою силою індійської IT-компанії.
Ідентичність, за словами Алона, ймовірно, стане однією з перших корпоративних систем, що відчують навантаження від масштабного впровадження агентів ШІ. Він стверджує, що компанії з часом потребуватимуть нових способів моніторингу, авторизації та відкликання доступу для програмних працівників, що діють у їхніх мережах.
«Це неминуче», — заявив Алон щодо того, що агенти ШІ стануть значною частиною робочої сили. «Питання в тому, чи встигнемо ми побудувати «захисні бар’єри» вчасно».
Думка ІТ-Блогу: Новина про NewCore підкреслює критичну потребу в безпеці та управлінні в епоху домінування ШІ. Компанії, які інвестують у цю сферу, мають потенціал стати ключовими гравцями на ринку, що стрімко трансформується, допомагаючи бізнесу безпечно інтегрувати новітні технології.
За даними порталу: techcrunch.com